Descrizione
Ufficio
Comprende diverse funzioni che riguardano la pianificazione finanziaria, la gestione del bilancio comunale, la contabilità, la fiscalità locale e la supervisione dei servizi finanziari. Alcuni dei compiti principali dell'Area Economico/Finanziaria possono includere:
- Pianificazione finanziaria: L'Area Economico/Finanziaria si occupa della pianificazione delle risorse finanziarie del comune a breve, medio e lungo termine. Ciò include l'elaborazione del bilancio annuale e dei programmi di spesa, l'identificazione delle fonti di finanziamento e la valutazione delle priorità finanziarie.
- Gestione del bilancio comunale: L'Area Economico/Finanziaria gestisce il bilancio del comune, che rappresenta l'insieme delle entrate e delle spese previste per un determinato periodo di tempo. Si occupa della stesura del bilancio, della sua esecuzione, della monitoraggio delle spese e delle entrate, nonché della predisposizione dei rendiconti finanziari.
- Contabilità: L'Area Economico/Finanziaria gestisce la contabilità comunale, registrando e monitorando tutte le transazioni finanziarie dell'ente. Questo include la registrazione delle entrate, delle spese, degli impegni e dei pagamenti, nonché la tenuta dei registri contabili e dei bilanci.
- Fiscalità locale: L'Area Economico/Finanziaria si occupa della gestione della fiscalità locale, che comprende la riscossione di imposte, tasse e tributi stabiliti dal comune. Monitora e controlla i pagamenti, fornisce informazioni ai contribuenti e gestisce eventuali procedure di accertamento e di recupero dei crediti.
- Supervisione dei servizi finanziari: L'Area Economico/Finanziaria svolge un ruolo di supervisione e controllo dei servizi finanziari comunali, assicurando che siano gestiti in modo corretto e conforme alle normative vigenti. Collabora con gli altri settori dell'ente per garantire una corretta pianificazione finanziaria e l'utilizzo efficiente delle risorse.
Al suo interno è incardinato il servizio di Gestione del personale che provvede a tutti gli adempimenti inerenti al trattamento giuridico ed economico del personale dipendente (e rapporti assimilati) oltre che degli amministratori del Comune di Pantelleria. Svolge tutte le attività connesse all’amministrazione delle risorse umane dell’Ente, dall’organizzazione dei concorsi pubblici, alla gestione del rapporto di lavoro tra l’Ente e i dipendenti. Inoltre:
- cura la tenuta e l’aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente;
- provvede al controllo delle presenze del personale e alla rilevazione mensile delle assenze;
- si occupa della vigilanza sulla disciplina legale e contrattuale degli orari di lavoro (ferie, permessi, scioperi, congedi, aspettative, malattie e richieste di visite fiscali);
- cura gli adempimenti previdenziali, assistenziali ed assicurativi relativi al personale ed ai rapporti assimilati.