Competenze
Nel rispetto delle direttive impartite dal Sindaco, collabora con gli altri organi dell'ente per il conseguimento del risultato amministrativo.
Sovrintende in generale alla gestione dell’ente garantendo il perseguimento di livelli ottimali di efficienza e di efficacia, nei limiti delle attribuzioni conferite e delle risorse assegnate.
In particolare, ha l’obiettivo di sviluppare e realizzare la massima efficienza, tempestività e controllo al fine di migliorare le procedure, i processi di lavoro e il funzionamento complessivo dell’Ente, attraverso una appropriata azione di supporto e servizio nei confronti delle strutture organizzative.
E’ inoltre obiettivo prioritario favorire la massima integrazione e cooperazione tra le strutture di servizio interno e le altre strutture dell’Ente.
Fornisce supporto specialistico e assistenza ai Responsabili di Servizio nel campo della valutazione delle prestazioni, delle posizioni e del potenziale.
Fornisce adeguato supporto in ordine all'applicazione delle innovazioni normative relative alla gestione dei rapporti di lavoro
Per l'esercizio delle proprie funzioni e attribuzioni, si avvale degli uffici competenti, concordando le modalità con i Responsabili di Servizio, e di apposita struttura organizzativa con corrispondente assegnazione di personale.
